Author Archive

En busca de una nueva experiencia de aprendizaje_web

23

mayo

En busca de una nueva experiencia de aprendizaje

El contexto actual requiere velocidad para que tanto líderes como colaboradores estén preparados para enfrentar la vorágine del mercado. Pero las personas ya no aprenden, trabajan ni se comunican como antes. Entonces, ¿cómo podemos acompañarlos?
Read more
Cómo fomentar la creatividad en las empresas - PYN

26

noviembre

¿Cómo fomentar la creatividad en las empresas?

Desde el nacimiento de Thomas Edison hasta el de Steve Jobs pasaron más de 100 años. Los contextos en los que crecieron y se formaron fueron muy diferentes, y aun así ambos son considerados dos de los creativos más grandes de la historia. Si el contexto y la motivación lo promueven, todos podemos desarrollar nuestra vertiente creativa.
Read more
Nota 1 - Cómo retener a los talentos en las organizaciones - PYN - Web

20

julio

¿Cómo retener a los talentos en las organizaciones?

En la actualidad, la mayoría de las grandes empresas decide focalizar sus recursos de capacitación y desarrollo en un grupo de líderes denominado frecuentemente como “talentos”. Éstos son clave para el desempeño de una organización. ¿Cómo conseguirlos y retenerlos?
Read more
Sustentabilidad,-replanteando-el-lugar-de-nuestra-empresa-en-la-sociedad

11

febrero

Sustentabilidad, replanteando el lugar de nuestra empresa en la sociedad

La globalización genera que las organizaciones tengan alta exposición social a nivel mundial. Se les exige no sólo el pago de impuestos, sino también satisfacer las expectativas de la sociedad. ¿Cuál es el rol de la empresa en este nuevo escenario?
Read more
Cómo-generar-confianza-en-equipos-virtuales

03

noviembre

¿Cómo generar confianza en equipos virtuales?

Las viejas técnicas del comando y control ya no funcionan en la gestión de equipos virtuales. La generación de confianza a través de la tecnología, la comunicación y la fiabilidad son las nuevas claves de los gerentes para gestionar equipos virtuales.
Read more
UA-55820884-1
Menú