[Web Seminar] Cómo lograr accountability real en la organización

Las organizaciones se esfuerzan hace mucho tiempo en lograr mayores niveles de accountability pero muy pocas lo logran y menos lo pueden sostener prolongadamente. Cuando no se llega a los resultados deseados nos volvemos expertos en crear excusas y culpar a otros, en lugar de hacernos cargo de los mismos.

Existen factores estructurales, culturales, de procesos y de las personas relacionados a la Toma de Decisiones que afectan el nivel de accountability que una organización puede lograr. Mientras los líderes de la organización no tomen real claridad sobre estos factores, los intentos de mejorar se verán frustrados y posiblemente caigan en una tremenda paradoja: lograr cada vez menor accountability.

Por esta razón el pasado 25 de octubre realizamos un seminario web exclusivo para líderes presentado por Federico Esseiva. Durante el mismo, presentamos algunos lineamientos a seguir para lograr accountability real en las organizaciones.

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Accountability