[Desayuno ejecutivo] Competencias clave para las organizaciones actuales | Buenos Aires

Las organizaciones de hoy en día se están adaptando a una nueva realidad caracterizada por una gran volatilidad, dinamismo e incertidumbre. Esto presenta un gran desafío para las áreas de Recursos Humanos quienes deben tomar un papel clave para lograr que las empresas puedan transitar hacia un modelo verdaderamente ágil.

Las empresas que se destacan del resto han adoptado un nuevo conjunto de habilidades y actitudes en sus equipos que les permiten desempeñarse de manera exitosa en este nuevo tipo de organizaciones.

Para reflexionar sobre este nuevo paradigma, el pasado jueves 1 de noviembre realizamos un desayuno entre colegas de Recursos Humanos, donde exploramos las competencias clave que una organización ágil no pueden dejar de desarrollar en sus colaboradores.

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Les compartimos un video resumen del evento: