Diseño
organizacional
Con frecuencia observamos en las empresas que las decisiones clave se demoran porque la organización no está diseñada con foco en los resultados que se busca alcanzar. Para que una estrategia impacte efectivamente en los resultados es necesario contar con una organización y un modelo de gestión diseñado para ejecutarla.
A través de esta práctica diseñamos la estructura, los roles y las rutinas adecuadas para alcanzar la estrategia definida.